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關(guān)于物業(yè)公司學(xué)習(xí)《宏力集團2018年度工作總結(jié)暨2019年工作規(guī)劃》的報道
發(fā)布于:2019-02-23 瀏覽次數(shù):1576

登高遠眺識秋色,明日晨陽一片紅。2019年2月14日上午10:00,物業(yè)公司結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r就如何學(xué)習(xí)《宏力集團2018年度工作總結(jié)暨2019年度工作規(guī)劃》召開了部門負(fù)責(zé)人級以上人員專題學(xué)習(xí)會,對如何重塑企業(yè)形象、如何深入學(xué)習(xí)、特殊時期的應(yīng)對方案展開討論,并達成共識。

    2月18日下午15:00,依據(jù)學(xué)習(xí)策劃方案,物業(yè)公司管理人員在二樓會議室,在經(jīng)理穆立忠?guī)ьI(lǐng)下共同學(xué)習(xí)《宏力集團2018年度工作總結(jié)暨2019年度工作規(guī)劃》,穆經(jīng)理結(jié)合報告內(nèi)容向大家詳細解讀了公司的發(fā)展方向和美

好前景,并提出了物業(yè)公司未來發(fā)展的形勢、前景及要求。新形勢下,我們務(wù)必要一如既往的堅定信念、團結(jié)務(wù)實、攻堅克難,共同迎接公司新風(fēng)貌、新發(fā)展的到來。

隨后,所有與會人員結(jié)合自身工作、報告內(nèi)容,信心滿滿的詳述了2019年工作目標(biāo)和計劃:

宏力新村唐婷婷: 一、加強車輛與人員管控,同時定點、定時、定人巡檢,發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報;二、做好安全檔案存檔工作;三、全員參與私拉亂扯、樓宇堆放雜物的檢查與監(jiān)督工作;四、規(guī)范工裝,要求所有人員務(wù)必著工裝上崗。

宏力新村李瑞彩:一、堅持以服務(wù)為主,不斷提升自我;二、研究學(xué)習(xí)宣傳平臺;三、

樹立品牌效應(yīng)。

宏力學(xué)校張俊芝:一、加強自身學(xué)習(xí),不斷提升綜合技能;二、做好員工管理及部門經(jīng)營;三、加強質(zhì)檢、完善制度。

宏大小區(qū)翟利英:一、做好日常管理及緊急工作應(yīng)對;二、做好消防設(shè)施設(shè)備更新調(diào)研、電梯設(shè)備資料搜集調(diào)研、中心、金苑小區(qū)線路改造這三項重點工作;三、做好社區(qū)與物業(yè)的對接與聯(lián)系,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。

  宏力醫(yī)院董瑞蘭:一、緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷學(xué)習(xí)提高;二、以公司利益出發(fā),合理優(yōu)化工作程序及人員配置;三、加強安全培訓(xùn)及日常安全監(jiān)管。

財務(wù)部羅巧娟:一、完善并細化工作流程;二、加強專業(yè)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面;三、強化資金的安全管理工作;四、結(jié)合公司經(jīng)營與發(fā)展目標(biāo),做好與各部門的溝通交流、協(xié)助工作;

行政人事部魏潔玉:一、細化招聘方案、完善福利制度,做好人員“招、留、用”的相應(yīng)機制;二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升綜合技能,為公司合理規(guī)避風(fēng)險,創(chuàng)造更大利潤空間;三、要沉得住氣,耐得住性,且干且學(xué)習(xí),

且做且努力;

宏力新村裴瑋瑋:一、人才培養(yǎng)多元化;二、從形象、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等方面做好公司對外宣傳工作;三、安全工作常抓不懈,及時排除安全隱患,用適量的資金辦正確的事情;四、實事求是,根據(jù)社區(qū)情況做好開源節(jié)流工作。

綜合服務(wù)部周明陽:一、落實長垣北收費站及荷寶高速互通區(qū)綠化施工方案;二、穩(wěn)步提高荷寶高速長垣段環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);三、提升團隊人員素質(zhì),抓好工作細節(jié)。

第一分公司吳得寶:一、困難時期,是挑戰(zhàn)也是機遇,要迎難而上才能獲取更大的成功;二、私心過重,公心難存,大家要控制;三、多擔(dān)當(dāng),能吃苦就吃苦,能出謀就出謀;四、要尊重專業(yè)人才、技能人才,讓專業(yè)人干專

業(yè)事;五、多學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,拓展視野。

宏偉藍圖的落地、各項目標(biāo)的實現(xiàn)均離不開腳踏實地的努力拼搏及各項工作的具體執(zhí)行,結(jié)合報告內(nèi)容、物業(yè)公司實際發(fā)展情況及大家發(fā)言,就2019年的具體工作穆經(jīng)理對宏大物業(yè)人提出以下幾點要求: 

一、我們是公司形象的踐行者,管理人員要以身作則,樹立榜樣,工作中任何事情均要從公司發(fā)展和公司利益出發(fā),切實做各項規(guī)章制度的踐行者與監(jiān)督者;

二、一個優(yōu)秀的管理人員,要及時檢查、反思本部門存在的問題,并根據(jù)問題提出解決

方案,不要等著上級的指示開展工作; 有些問題要有一個經(jīng)過研討后,相對成熟的解決方案,不要茫無目的、沒有思路的匯報;

三、醫(yī)院物業(yè)要不斷調(diào)整思路及工作方式,確保醫(yī)院日常及就診高峰的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;

四、加強學(xué)習(xí),不斷提升自我,提高核心及專業(yè)競爭力,確保跟上公司不斷發(fā)展的步伐;

五、對公司重要項目的建設(shè)、完工我們要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,結(jié)合日常工作經(jīng)驗?zāi)贸銮袑嵖尚械挠行Х桨福?/p>

六、安全方面,禁止出現(xiàn)說與做兩張皮現(xiàn)象,要做到有據(jù)可依、有制可查、有案可備、有檔可尋,務(wù)必令到即行、禁到即止,將各項安全管理制度及應(yīng)急方案落到實處;

七、吃透政策、摸透精神,合理規(guī)避風(fēng)險。遇山開山、遇水搭橋,遇到難題我們要迎難而上、拓展思路、集思廣益,絕不找借口、絕不輕言放棄。

通過學(xué)習(xí),大家信心滿滿,進一步明確了工作目標(biāo),2019年全體宏力物業(yè)人將繼續(xù)立足本職工作,砥礪前行, 堅定信念,不忘初心,努力拼搏,迎接美好明天。