薪酬福利
注意事項
1、公司提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的發(fā)展空間；
2、繳納五險一金；
3、享受公司各項人性化福利：
【1】免費提供住宿；
【2】享受日常福利及節(jié)假日福利，每年免費健康體檢；
【3】優(yōu)先安排員工子女到宏力學校就讀并享受2000元/人/年的“教育補助”；
【4】為同住無固定收入的長輩發(fā)放500元/人/月的“愛心津貼”；
【5】員工子女7周歲前享受500元/人/月的“春雨計劃”；
【6】安排員工赴海南度假村帶薪休假，安排優(yōu)秀員工出國考察、旅游。