首頁 > 集團(tuán)概況 > 社會責(zé)任
1954年，彼得。杜拉克在他的第一本管理學(xué)著作《管理實踐》的開篇這樣問道：企業(yè)是什么？
50年后，91歲的杜拉克接受記者采訪時依然不無憂慮地說：企業(yè)界到現(xiàn)在仍沒有理解它。
河南宏力集團(tuán)董事長秦自力先生坦言：企業(yè)是什么？實際上是在追問企業(yè)的終極目標(biāo)。我的理解只兩個字——擔(dān)當(dāng)！
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是企業(yè)的靈魂，沒有靈魂的企業(yè)是長不大的。秦董事長認(rèn)為，企業(yè)的社會責(zé)任有三個層面：
一、為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造快樂而有尊嚴(yán)的生活；
二、博施濟(jì)眾，實業(yè)惠民，造福四方；
三、德化眾生，成為社會道德的中間力量，傳承民族精神和文化良知。
大夢無邊，真愛無言。宏力曾經(jīng)、正在、仍將默默地在人世間傳遞永遠(yuǎn)的溫暖和愛心。
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