8月22日至23日，學(xué)校人力資源部對(duì)2010年新入職的55名員工進(jìn)行了為其兩天的入職培訓(xùn)。學(xué)�？傂ｉL趙家凱主講了對(duì)新員工的期望和要求，趙校長首先對(duì)新員工的加盟表示了熱烈的歡迎，并結(jié)合自己對(duì)公司發(fā)展和企業(yè)文化的獨(dú)特見解，深刻闡述了作為宏力員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范，同時(shí)對(duì)新老師提出了期望和要求，為新員工適應(yīng)新崗位、新角色奠定了基礎(chǔ)。王校長進(jìn)行了題為《教師的職業(yè)幸福和專業(yè)成長》的講座，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，做到愛崗敬業(yè)，才能有所建樹，才能真正教書育人。
人力資源部還特別邀請(qǐng)了優(yōu)秀教師代表劉向軍、于洪虎和翟建華與新員工進(jìn)行交流，三位老師就教師職業(yè)發(fā)展，教育教學(xué)把握，心態(tài)調(diào)整等結(jié)合自身成長經(jīng)歷與新同事進(jìn)行了分享和探討。信息中心主管張長德、圖書館館長邵曉敏、總務(wù)部安檢隊(duì)長頓保軍分別進(jìn)行了多媒體使用、入館須知和學(xué)校安全知識(shí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋規(guī)章制度、教育教學(xué)交流分享、專業(yè)發(fā)展、安全知識(shí)等，進(jìn)一步增進(jìn)新員工對(duì)學(xué)校的了解和認(rèn)知，加深對(duì)博大精深企業(yè)文化的感受，讓新員工能夠珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，更珍惜在宏力成長的每一步，幫助他們?cè)缛者m應(yīng)新的工作崗位，必將深刻影響他們今后的職業(yè)發(fā)展。
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