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2013年新員工入職系列報(bào)道(四)

發(fā)布人:公共關(guān)系部 發(fā)布時(shí)間:2013/7/17

    7月15日,一場(chǎng)對(duì)新員工別開(kāi)生面的體驗(yàn)式培訓(xùn)在宏力學(xué)校拉開(kāi)帷幕,培訓(xùn)師由集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)管理部經(jīng)理李兆波,集團(tuán)公司辦公室副主任張利娜、張莉,宏力醫(yī)院副院長(zhǎng)楊磊,集團(tuán)公司公共關(guān)系部高級(jí)主管司榮海,集團(tuán)公司企業(yè)管理部高級(jí)主管劉倩妤,路橋公司行政人事部經(jīng)理馮同貴,宏力會(huì)所行政人事部經(jīng)理趙曉靜,房地產(chǎn)公司辦公室主管路學(xué)軍,集團(tuán)公司人力資源部羅站錢(qián)擔(dān)任。
    培訓(xùn)項(xiàng)目包括電網(wǎng)逃生、信任背摔、驛站傳書(shū)、瘋狂市場(chǎng)、沖出亞馬遜、領(lǐng)袖風(fēng)采等,培訓(xùn)師還適時(shí)穿插了一些趣味小游戲。電網(wǎng)逃生,增強(qiáng)了隊(duì)員們的計(jì)劃性、執(zhí)行力、全局觀;信任背摔,使他們挑戰(zhàn)了自己的勇氣和膽量,超越了自我,更相信團(tuán)隊(duì)的力量;驛站傳書(shū),使他們領(lǐng)會(huì)了創(chuàng)新思維、有效溝通的重要性;瘋狂市場(chǎng),讓他們體會(huì)了怎樣使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部效率的最大化和資源分配與使用的重要意義;沖出亞馬遜,則讓他們深刻的感受到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、全力以赴的團(tuán)隊(duì)精神;最后的領(lǐng)袖風(fēng)采,更是讓大家領(lǐng)悟了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁虄?nèi)涵。
    通過(guò)一整天的體驗(yàn)式培訓(xùn),更好地激發(fā)了新員工的自信心和創(chuàng)造力,激發(fā)了他們頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志和勇往直前的拼搏精神,強(qiáng)化了他們的溝通交流、相互協(xié)作的意識(shí),更增強(qiáng)了他們的大局觀念、團(tuán)隊(duì)思想,使他們進(jìn)一步領(lǐng)悟了計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等工作崗位中的管理內(nèi)涵。