.jpg)
凝心聚力成就新夢(mèng)想，繼往開來(lái)續(xù)寫新篇章。1月23日上午，宏力學(xué)校報(bào)告廳內(nèi)春意融融，喜氣洋洋，宏力集團(tuán)2013年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在這里隆重舉行。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)秦自力、王香蓮、頓玉山、張新昌、孫彥杰、潘丙河、于連臣、劉永濤及集團(tuán)公司各部門、下屬各公司領(lǐng)導(dǎo)與600余名員工代表歡聚一堂，共話美好明天。
大會(huì)由集團(tuán)公司辦公室副主任張利娜主持。首先，張主任宣讀了2013年度公司優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人及安全生產(chǎn)先進(jìn)單位名單。在熱烈的掌聲中，優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位代表登上主席臺(tái)，接受公司領(lǐng)導(dǎo)為他們頒獎(jiǎng)。
隨后，優(yōu)秀員工代表山東大鈿蒂公司甄家偉、宏力醫(yī)院王青利、宏力學(xué)校曹德詩(shī)和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人代表宏大建設(shè)公司鐘振海先后在大會(huì)上作典型發(fā)言。他們結(jié)合自身的經(jīng)歷與工作感受，回顧了在宏力大家庭成長(zhǎng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，表達(dá)了對(duì)公司的感恩和對(duì)工作的熱愛。他們的演講精彩感人，他們的事跡催人奮進(jìn)，會(huì)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理潘丙河在大會(huì)上作了《宏力集團(tuán)2013年度工作總結(jié)暨2014年度工作規(guī)劃》報(bào)告。在報(bào)告中，潘總講到，2013年是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，又是持續(xù)落實(shí)“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)工作目標(biāo)的關(guān)鍵一年。過(guò)去的一年里，公司在秦董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，使得公司的各項(xiàng)事業(yè)都得到了很好發(fā)展：宏力學(xué)校2013年高考再創(chuàng)佳績(jī)，新鄉(xiāng)市高考文科狀元第六次花落宏力，5名同學(xué)考取清華、北大。建設(shè)公司全年完成施工面積39.65萬(wàn)平方米，其中竣工交付使用12.6萬(wàn)平方米，完成混凝土生產(chǎn)5.88萬(wàn)方。東明黃河公路大橋項(xiàng)目完成樁基1300余根、碎石樁93.5萬(wàn)延米、土方填筑54.7萬(wàn)方。其他各單位也都取得了不菲的業(yè)績(jī)，各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)蒸蒸日上。
報(bào)告指出，2014年是國(guó)家全面深化改革元年，也是長(zhǎng)垣縣成為省直管縣元年，我們必須搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取。宏力學(xué)校要努力踐行秦董事長(zhǎng)的辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)及學(xué)校定位，繼續(xù)提高教育、教學(xué)質(zhì)量與水平，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接建校十周年；東明黃河公路大橋項(xiàng)目要進(jìn)一步強(qiáng)化施工中的組織保障，切實(shí)落實(shí)施工計(jì)劃安排，確保施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，貫徹落實(shí)安全文明施工，順利實(shí)現(xiàn)2015年8月的通車任務(wù)；宏力購(gòu)物廣場(chǎng)要加大自有品牌的營(yíng)銷力度，全面倡導(dǎo)宏力健康綠色的生活理念，傾力打造宏力空中生態(tài)超市。為了確保各大項(xiàng)目的正常運(yùn)作，我們還要加強(qiáng)以下幾方面的工作：企業(yè)文化要深入人心，職業(yè)素養(yǎng)要不斷提升，創(chuàng)新節(jié)約發(fā)揚(yáng)光大，安全責(zé)任要銘記于心。
最后，秦董事長(zhǎng)在大會(huì)上作了重要講話。秦董事長(zhǎng)從長(zhǎng)垣縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和成為省直管縣后的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，到鄭州航空港區(qū)的建設(shè)，再到國(guó)內(nèi)、國(guó)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)行了深入淺出的解讀，分析了公司在今后發(fā)展中面臨的巨大機(jī)遇，并描繪了公司未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。他指出，明年將是公司跨越式發(fā)展的一年，我們要乘勢(shì)而上，在公司發(fā)展過(guò)程中，要大膽啟用年輕干部，在選拔過(guò)程中要重視有品行、有能力、敢擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的干部。要重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，企業(yè)文化是公司發(fā)展的精神動(dòng)力和力量源泉，宏力優(yōu)秀文化的具體體現(xiàn)就是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我們要以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行宏力文化，在工作和生活中要善待身邊的每一個(gè)人，要常懷感恩之心。
秦董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，在醫(yī)療方面，宏力醫(yī)院要加大改革力度，著力推行行政主任制度。醫(yī)生作為白衣天使，是一個(gè)非常受人尊重的職業(yè)，也是非常辛苦的職業(yè)，但是，目前社會(huì)上醫(yī)生地位普遍不高，甚至對(duì)醫(yī)生還有些偏見，這主要是受整個(gè)社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，而宏力醫(yī)院要做的恰恰就是讓醫(yī)生重新找回自己，重新托起生命的重負(fù)，重新獲得人們的認(rèn)可與尊重。在員工福利方面，百事孝為先，公司發(fā)放的愛心津貼，是為了減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更是希望老人因與自己子女生活在宏力這個(gè)大家庭里而感到光榮和自豪，這不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是宏力優(yōu)秀文化的體現(xiàn)。在員工休假方面，各單位要認(rèn)真落實(shí)員工的休假，讓大家快樂工作、開心生活，宏力學(xué)校的教師在做好教學(xué)的同時(shí)，要走出國(guó)門，開闊眼界，放松心情，以更大的激情和熱情投入到工作中去。
秦董事長(zhǎng)的講話高屋建瓴、風(fēng)趣幽默，引發(fā)陣陣掌聲，也讓員工大開眼界、倍受鼓舞。
會(huì)后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位代表一起合影留念。
微信 
