公司努力為公司與職員之間、職員與職員之間的坦誠交流和友善溝通提供條件?！都w》內(nèi)刊是反映公司經(jīng)營管理動態(tài)和宣傳、展現(xiàn)宏大人形象和思維、豐富職員文化生活的窗口。公司提倡“上善若水，與人為善”的行為準則，在強調合作的基礎上，歡迎他人合理的爭論和批評。

“知大者遠者，不拘泥于小者近者。”公司以堅忍不拔的精神在行業(yè)低潮中一步一步艱難地前行，宏大人也“在戰(zhàn)爭中學習自強，在戰(zhàn)斗中學習提高”，逐漸形成一個充滿活力、斗志昂揚的集體。我們在前進和“戰(zhàn)爭”中深深領悟到：每一個宏大人都是公司的主人，只有把我們的企業(yè)精神和企業(yè)文化落實到行動中的自覺，才能更大程度地推動公司的前進和個體的進步；只有走“決策科學化、管理規(guī)范化、經(jīng)營專業(yè)化”的道路上，才能使公司每位員工始終保持高度清醒的頭腦，努力尋求可持續(xù)發(fā)展的生存狀態(tài)，使集體的事業(yè)得到更大的發(fā)展，取得更大的成就。